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劳动派遣制度优势分析

  • 信息来源:

  • 发布时间:2018-02-26

  • 浏览量:244

   目前劳务派遣制度有哪些优势呢?

    一、“劳务派遣”有利于“用人单位”

  对于用人单位来说,使用劳务派遣公司的员工可以不占用自己单位正式员工的编制,还能解决人手不足问题!同时降低用工的法律风险,总重要的一点是可以节约用工成本。

  二、“劳务派遣”有利于“劳务派遣公司”

  劳务派遣公司可以通过“劳务派遣”的员工收取一部分服务费、“派遣费”等获得盈利。

  三、“劳务派遣”对于劳动者也是有利的

  对于一些没有机会以正式工进入大单位、大公司的人员,利用“劳务派遣”方式进入,也能满足自己的工作愿望,同时在不同公司单位工作,可以获得工作经验。

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